5 Départs Exposent l’Échec d’Manchester United

Manchester United : Les Départs Exposent les Défaillances Managériales

Manchester United a fait sensation lors du marché des transferts en dépensant des sommes énormes pour renforcer son effectif pour la saison 2024-2025. Sous la direction d’Erik ten Hag, le club anglais a réalisé 5 recrutements cet été pour un montant total de 214,5 millions d’euros.

Les supporters espèrent que ces investissements porteront enfin leurs fruits, contrairement aux dernières années. Parallèlement, les Red Devils ont libéré 12 joueurs d’un coup, mais n’ont récupéré que 103 millions d’euros. Cela est décevant malgré l’ampleur de la liste des départs.

Parmi les partants, Aaron Wan-Bissaka a été vendu à West Ham pour seulement 15 millions de livres sterling. Il avait été acheté à Crystal Palace en 2019 pour 45 millions de livres, avec 5 millions supplémentaires en bonus.

Échec Administratif

Depuis quelques années, Manchester United a dépensé beaucoup pour des joueurs qui n’ont pas eu l’impact escompté. Entre 2017 et 2023, malgré de nombreux recrutements coûteux, le club n’a pas remporté de titres majeurs. Cinq joueurs en particulier, recrutés depuis 2016 pour plus de 300 millions d’euros – Paul Pogba, Fred, Wan-Bissaka, Donny van de Beek et Raphaël Varane – ont quitté le club sans apporter les résultats attendus. La vente de ces joueurs n’a rapporté que 29 millions d’euros.

Qui est Responsable ?

Beaucoup de fans blâment la famille Glazer, propriétaire du club, pour cette mauvaise gestion avant l’arrivée récente de Sir Jim Ratcliffe. Toutefois, les entraîneurs qui se sont succédé au cours des 8 dernières années ne sont pas sans reproches. Leur incapacité à exploiter le potentiel des joueurs a aussi joué un rôle.

Le manque de stabilité technique et administrative a mené à une désorganisation. Les joueurs ont eu à travailler sous la direction de plusieurs entraîneurs. Cette instabilité a créé une confusion sur les rôles et les attentes de chacun.